”Tein jo keväällä opinnäytetyön meluntorjunnasta Technipille. Opinnäytetyön aikana sovimme, että jatkan työturvallisuusosastolla kesätyön merkeissä insinööriharjoittelijana”, Mari Nieminen sanoo.

Mari opiskeli viimeistä vuottaan Satakunnan ammattikorkeakoulussa Porissa. Hän valmistui koulusta tänä syksynä kone- ja tuotantotekniikan insinööriksi. Ennen Technipiä Mari oli ollut kesätöissä muun muassa kunnossapitoasentajana ABB Servicellä Harjavallassa. 
 

Marin vastuualueena Technipillä oli HSES -työympäristö. HSES on lyhenne sanoista Health, Safety, Environment ja Security. Uudet vastuualueet ja työtehtävät olivat haastavia. Haastavuutta lisäsi myös se, että Marin työ sisälsi paljon oma-aloitteista tutkimusta ja tiedon keräämistä, eikä materiaalin löytäminen ollut aina helppoa.

 

”Opin paljon uusia asioita, sillä minulla ei ollut aiempaa kokemusta HSES-työskentelystä. Sain kokemusta muun muassa aikataulujen hallinnasta, projektityöskentelystä ja varmuutta työskennellä itsenäisesti. Sain lisäksi olla paljon tekemisissä erilaisten ihmisten kanssa”, Mari sanoo.

 

Tavallisen työviikon aikana Mari teki työturvallisuus- ja terveysaiheista tutkimus- ja selvitystyötä. Toimistotöiden lisäksi hän pyrki liikkumaan joka päivä tuotantohalleissa ja ulkoalueella, jotta hän tutustuisi paremmin työympäristöön.

 

”Laadin kesän aikana muun muassa tärinäntorjuntaohjelman, suoritin tärinämittauksia ja analysoin melumittausten tuloksia. Lisäksi osallistuin turvallisuusasioiden tilastointiin ja valvontaan. Työtehtävät olivat kuitenkin kokonaisuudessaan tosi vaihtelevia ja jokainen päivä oli hieman erilainen”, Nieminen sanoo.

 

 

Mari kannustaa muitakin nuoria hakemaan alan töitä rohkeasti. Technipiä hän suosittelee lämpimästi hyvänä vaihtoehtona kesätyöpaikaksi. Kesätyö avasi Marille uusia mahdollisuuksia.

 

”Hyvin hoidetun kesätyön ja opinnäytetyön ansiosta sain Technipiltä syksyllä vakituisen työpaikan. Työskentelen tällä hetkellä työnjohtajana. Työtäni helpottaa se, että tutustuin moneen nykyiseen työkaveriin jo kesällä”, Mari sanoo.

 

Marin mielestä yritysten ja oppilaitosten pitäisi lisätä ja tiivistää yhteistyötään, jotta nuoria saataisiin paremmin houkuteltua alalle.

”Opiskelijoille pitäisi järjestää enemmän tutustumiskierroksia yrityksiin ja tuotantolaitoksiin, ja entiset koulun opiskelijat voisivat kertoa opiskelijoille esimerkkejä työllistymisestään ja kokemuksiaan työelämästä. Enemmän markkinointia pitäisi kohdistaa erityisesti nuoriin opiskelijoihin, kuten ammattikouluihin ja lukioihin”, Mari sanoo.

 

TEKSTI: JARI SETÄLÄ

KUVA: TECHNIP OFFSHORE FINLAND OY